通知公告

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关于开展2023年度beat365班主任考核及校优秀班主任推荐工作的通知
日期: 2023-06-15

各班主任:

根据《beat365中文官方网站班主任队伍建设管理办法》的相关要求,现启动2022-2023学年beat365班主任考核及校优秀班主任推荐工作,有关事项通知如下。

一、考核及推优对象

全体班主任。

推优条件

1.坚定正确的政治方向,有较高的政治思想素质和较强的组织观念,忠诚党的教育事业。

2.热爱班主任工作,切实履行班主任工作职责,全面、及时、准确地了解并把握员工的思想、学习及生活动态,关心员工成长成才;在员工突发事件中工作到位、处置妥当,事迹突出。

3.加强自身师德修养,严于律己,为人师表,深受员工信赖和爱戴。

4.所带班级团结向上,学风优良,班集体和个人均有良好表现。

5.近两年连续担任班主任工作,且两年中至少一次公司班主任年度考核“优秀”。

考核及推优程序

1.学院考核。班主任工作考核小组根据班主任日常工作表现(见附件及班主任工作手册)和员工班级反映情况(《2022-2023学年beat365班主任工作员工评议表》)组织考核,班主任考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四种,其中优秀不超过15%。考核优秀即为本学年学院优秀班主任(学院予以表彰)。

2.学院推优。学院从考核结果为“优秀”的班主任中推荐1名人选,参加学校优秀班主任的评选。

3.学校评审。员工工作部对学院推荐材料进行审核,并组织学校评审和考察,确定拟表彰名单,并进行校内公示。

4.学校表彰。经学校董事长办公会审定通过,予以表彰。

工作要求

1.本次工作所有材料需在6月18日前报送。材料包括:

附件:《2022-2023学年beat365班主任自评表》电子版及班主任工作手册纸质版

2.联系方式。员工工作办公室,C1-404,联系人:钱老师,联系电话:0512-68094061。

其他

《2022-2023学年beat365班主任工作员工评议表》由学工办统一组织开展。从2022年9月1日起,按照《关于印发beat365班主任工作考核办法(试行)的通知》(beat365字〔2022〕2号)进行班主任工作考核。


beat365学工办

2023年6月15日


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