为进一步加强beat365员工会建设，调动员工会工作人员积极性，加强员工会与beat365广大同学的联系，统筹规划员工会未来目标与活动安排，提高员工干部的信心与责任感，推动员工会管理工作合理规范化，beat365组织于9.21开展员工组织第一次培训会议

各部长明晰部门工作内容、个人分工职责。学习若干规章制度以及作风建设相关规定。引导部门成员学习先进思想，树立正确的价值观，培养正确的政治思想。从往年的工作中发现不足，对未来计划进行了探讨与研究。

为有效落实各部门工作要求，保持良好工作作风，提高工作效率，各部门需要树立态度端正、准时出勤、踏实认真的工作作风要求，伴有相应的奖惩措施，以优秀部员的案例鼓励其他部员高效工作。

本次会议中，各干事准时出席，态度端正，目标明确，信念坚定，风气良好，严格落实部门要求。会议强化了干事服务同学的初心、勤勉务实的决心，明确了未来工作规划，为部门良好发展奠定了坚实的基础。

例会最后，各部门代表就会议内容进行了感悟发言。代表们分享了对此次例会的感悟，表明了改进提高自身能力和工作态度决心，将响应从严治会要求，改进作风、注重实效，为同学撑起全方位的服务屏障。