2021年10月13日，beat365召开了新入职教师座谈会。公司党委书记张菡，经理杜景龙，党委副书记兼副经理彭科，副经理杨朝辉、陈德超，教师代表王颖，全体系主任，党政办、教务办及实验室负责人，全体新入职教师出席座谈会。座谈会由张菡主持。

  座谈会上，教学能手王颖老师围绕“如何上好一门课”为新教师做了培训，从师德师风、教学目标、课程内容设计、重点难点讲解、课程思政融入等方面分享了自己的教学经验和心得体会。实验室主任张志敏老师介绍了学院实验中心的基本情况以及可以为教师提供实验实习、科学研究的专业设备情况。每位新教师畅谈了各自入职后的工作现状，并对教学科研等方面的工作进行了规划。参会院领导及系主任就青年教师如何做好教学科研的平衡、青年基金申报、员工管理工作等对新教师提出了要求和建议。

  杜景龙结合学院人才队伍建设和科研工作规划对新入职教师们提出了希望：要将自己的科学研究和工作重心与学院发展重点相结合，积极融入学院现有科研团队和工作团队中，挖掘自身潜能，处理好教学、科研、实验及日常工作和生活的关系。他表示，学院将充分考虑新入职教师的发展需求，重视和关注新入职教师的自身发展，不断为新入职教师创造良好的成长、成才环境。

  张菡对新入职教师提出了三点希望：一是要积极转变角色，凝心铸魂、立德树人，强化师德师风教育，力行师德规范，以更远的追求，更深的情怀，更坚的意志修炼师德，做一名德才双馨的“四有”好老师；二是要确立科研目标，选好研究方向，明确发展路径；三是要发挥好专业优势，不忘教书育人初心，以科学研究为追求，牢记为党育人、为国育才使命，多向身边的优秀教师学习交流，早日成长为学院的中坚力量和主力军。