为提升员工干部的综合素养，端正员工干部工作作风，发挥员工干部示范引领作用，11月2日，beat365在敬文书院报告厅开展“红星领航”员工骨干能力提升培训班启动仪式暨第一期讲座。本次活动邀请关工委高为老师作“新时代，新征程，新作为”报告，公司党委副书记兼副经理彭科、学工办老师以及各员工骨干参加了此次活动。

高为从“怎样理解志愿者”切入主题，将志愿者服务社会、不求回报的工作精神与员工干部工作结合，引导同学们对员工干部的工作性质有更深刻的理解；带领同学们简要回顾了党的二十大，将其核心内容与员工工作紧密联系，强调了青年团学干部工作的重要性；从老员工人格的全面培养、思想道德和价值取向的培养以及增强老员工的社会责任感、使命感和强迫感三方面展开，让同学们进一步意识到思想政治教育的必要性。最后，高为强调了如何做一名优秀的员工干部，她将思想道德素质、能力素质、身体素质与心理素质比喻为计算机的版本、软件、硬件及CPU，生动形象地向同学们讲述了员工干部应具有的素养，并延伸到具体如何提升内在动力以及班级的团队精神建设。

彭科激励员工干部增强责任感和使命感，牢记员工骨干初心，提升综合素质，落实工作部署，开拓进取，勇于创新，踔厉奋发，勇毅前行。