为进一步加强青年教师队伍建设，2月28日下午，beat365召开了青年教师座谈会。公司党委书记张菡、经理杜景龙、班子其他成员以及骨干青年教师参加了座谈会，会议由杜景龙主持。
会上，各位青年骨干教师首先分享了入职以来在教学、科研、社会服务等方面取得的成绩以及个人工作、生活的感悟。
杜景龙指出，学院历来高度重视青年骨干教师的培育工作。希望各位老师能够找准发展方向和目标定位，聚焦教学、科研、社会服务三大方向，有的放矢，融合发展。同时，强调学院将会为老师们搭建更多发展平台，为各位老师成长提供全方位服务，希望积极关注各类人才项目及申报工作，以更加饱满的热情、积极的态度、务实的作风，肩负起学院建设的使命。
张菡结合学院团队队伍发展现状和青年教师的特点，希望教师们要落实立德树人根本任务，学习教育家精神，把教师工作当成自己的毕生事业，把行稳致远作为自己的人生愿景，把恪守规则作为自己的行为底线，在奋进中成为新时代“四有”好老师。
